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資格スケジュール

部下の見極めと育て方・活かし方コース

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< 消費税について >
〜2019年 9月開講まで  12,720円(税込)
 2019年10月開講以降  12,955円(税込)※
※ただし、9/30までに申し込みを受け付けた商品に限り、10月開講以降のコースであっても消費税8%を適用します。<経過措置>

コースコードCourse Code BYT001561601 価格Fee Including Tax 12,955 円
学習形態 通信教育 講座区分
Course Category
-
学習期間
Learning Period
2ヶ月 在籍期間
Enrollment Period
4ヶ月
開講月
Starting Month
 月 PDU数
テクニカル
リーダーシップ
戦略/ビジネス
-
 -
 -
 -
開講日
Starting Date
毎月1日
対象者
Person
管理監督者・リーダーおよびその候補者

講座概要

・「人のマネジメント」は「部下を通じて成果を上げる」ことにあります。このテキストでは、まず能力、意欲や性格などを的確にとらえる部下の「見極め方」を学び、その「育て方」を学びます。
・育てられた人材はその能力が活かされてはじめて戦力になります。人材の適材適所への配置、活躍の場づくり、チームへの貢献の仕方など部下一人ひとりの「活かし方」を学びます。
・人材育成は部下の仕事の成果によって完結します。次につながる部下に対する「報い方」を学びます。

部下の見極めと育て方・活かし方コース

価格  12,955  円(税込)

BYT001561601

カリキュラム

1.部下を見抜き、部下を育てる
・部下は一人ひとり個別に扱う―部下は十人十色
・部下の能力(知識・マインド・スキル)の見極め方
・部下をどう観るか(適性や性格のとらえ方)
・部下からの期待をどう受け止めるか
・職場に必要な人材を考える−人材育成の基本的な考え方
・伸長点(長所)を見極め、大きな成長につなげる
・改善点(短所)を見極め、早めの強化を図る
・部下のタイプ別育成法(ojt・ティーチング・コーチング)
2.部下を活かし、部下に報いる
・能力と適性を踏まえた人材の活用法
・仕事の成果を高める人材の活かし方
・必要な業務と人材のマッチングの仕方
・部下の成長につながる仕事の割り当て
・モチベーションを高める仕事の任せ方
・部下に能力の100%を発揮させるには(人材の評価)
・部下の貢献にどのように報いるか
・努力をたたえる−チャレンジを褒めよう

受講条件

特になし

修了基準
Passing Grade
全課題が60点以上
課題数
Number of Assignment
2回
教材
Learning Materials
テキスト1冊
実施団体名
Implemented by
一般社団法人日本監督士協会
備考
Note
-

部下の見極めと育て方・活かし方コース

価格  12,955  円(税込)

BYT001561601