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新・人事考課シリーズ 個に着目し個を活かす

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< 消費税について >
〜2019年 9月開講まで  7,776円(税込)
 2019年10月開講以降  7,920円(税込)※
※ただし、9/30までに申し込みを受け付けた商品に限り、10月開講以降のコースであっても消費税8%を適用します。<経過措置>

コースコードCourse Code EME000211403 価格Fee Including Tax 7,920 円
学習形態 eラーニング 講座区分
Course Category
-
学習期間
Learning Period
3ヶ月 在籍期間
Enrollment Period
3ヶ月
開講月
Starting Month
 月 PDU数
テクニカル
リーダーシップ
戦略/ビジネス
-
 -
 -
 -
開講日
Starting Date
毎月1日
対象者
Person
人事担当者
郵送物
Shipments
本講座はeラーニングのため郵送物はございません。

講座概要

一次考課者の『人材評価能力』と『メンバーと話し合い、納得をつくる対話能力』の向上は最大の課題です。このシリーズは、ドラマと知識解説を通して、能力主義・成果主義で人材を評価する力を実践的に身につけていきます。

新・人事考課シリーズ 個に着目し個を活かす

価格  7,920  円(税込)

EME000211403

カリキュラム

【はじめに】
【能力主義・成果主義時代の人事考課とは

・能力主義・成果主義時代の人事考課
・個に着目した人事考課の進め方
・どう評価能力を向上させるのか
【ドラマ/それぞれの見方

・評価:営業1課主任 杉本篤彦
・評価:営業1課 香川美保子
・評価:営業企画課 里見信一
・評価:技術サービス課 折原聡
【評価能力を高める】
・すり合わせ会議の進め方
・「営業1課主任 杉本篤彦」のケース
・「営業1課 香川美保子」のケース
・「営業企画課 里見信一」のケース
・「技術サービス課 折原聡」のケース
・すり合わせ会議のポイント
【ドラマ/信頼はどこから生まれるか】
・個人面談「営業1課主任 杉本篤彦」
・個人面談「営業1課 香川美保子」
・個人面談「営業企画課 里見信一」
・個人面談「技術サービス課 折原聡」
【対話能力を高める】
・どう評価能力を向上させるか
・「営業1課主任 杉本篤彦」のケース
・「営業1課 香川美保子」のケース
・「営業企画課 里見信一」のケース
・「技術サービス課 折原聡」のケース
・対話能力の高め方 〜3つのC〜
・面談の組み立て方 6つのステップ
・マネージャーに求められるもの

受講条件

OS:Windows 7以降
ブラウザ:Internet Explorer 11以降, 最新のFirefox, 最新のGoogle Chrome
(JavaScript,およびCookieが有効であること)
ご受講の教材によっては、別途プラグインのインストールが必要です。
音声:サウンドボード+スピーカー等のサウンド再生装置
動画:Microsoft Windows Media PlayerやAdobe Flash Player が必要なコースがあります。
回線速度:700kbps以上

修了基準
Passing Grade
全課程終了
課題数
Number of Assignment
1回
教材
Learning Materials
ビデオ講座
実施団体名
Implemented by
株式会社レビックグローバル
備考
Note
LearningStationにて実施。学習時間:4時間
e-ラーニングの開始につきましては、お申込日の翌営業日以降にご登録メールアドレス宛てに受講通知メールを送付いたします。

新・人事考課シリーズ 個に着目し個を活かす

価格  7,920  円(税込)

EME000211403

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