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ビジネス統計入門 読み方編 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 38,880円JPY 基礎 1日間

【ねらい】
1.仕事でデータを活用する方法を習得する
2.都合のよいデータにだまされないポイントを把握する
3.統計解析の基本である「平均」「分散(標準偏差)」の活用を知る

【概要】
データの正しい読み方を身につけます。提案書にあるデータから「本当に提案書の主張が言えるのか」を判断できるようにします。数字に苦手意識がある方でも、平均の意味を理解し、平均をさらに応用して活用できるようにします。グループワークや個人ワークを多用し、講義よりも多くの時間を費やすことで、知識習得のみならず、統計データの活用に対する心構えを養っていきます。

ACK015691701 お気に入りに追加
ビジネス統計入門 解析編 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 38,880円JPY 基礎 1日間

【ねらい】
1.仕事でも使える代表的な統計解析を理解し、活用できるようになる
2.データ活用の流れを知る
3.代表的な統計解析手法を知る
4.ケースを通じて営業やマーケティングでのデータ活用方法を考察する

【概要】
表計算ソフトの分析ツールを使いながら統計解析に触れていきます。統計の代表的手法である検定、相関、回帰分析に的を絞り、慣れることを意識して場数を踏んだやり方で進めていきます。仮説を立てて検証する統計解析の一連の流れをつかんでいただきます。

ACK015701701 お気に入りに追加
業務マニュアル作成研修 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 81,000円JPY 実践 2日間

【ねらい】
業務遂行においてマニュアルが担う役割を理解し、「活用される・活用できるマニュアル」の作成のプロセスを学び、実際に作成可能にする。

【概要】
継続的に業績を上げ続ける企業や組織は、個人の能力に頼るだけでなく「組織の能力」をしくみ化して業務のマネジメントを実践しています。
このセミナーでは、組織競争力の強力なツールとなるマニュアルの作成の進め方を学びます。
また、パソコンを使用したマニュアル作成演習を行いますので、演習成果がすぐに職場で活用可能です(パソコンは会場に準備しています)。
さらに管理工学の視点を生かし、マニュアル作成の前提となる「業務の改善と標準化」のポイントも併せて学習します。

【特徴】
パソコンを利用しマニュアル作成を進めますので、職場ですぐに生かすことができます。

プログラムは一部変更になる場合があります。

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採算を裏づける 新規ビジネスプランのつくり方 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 81,000円JPY 実践 2日間

【ねらい】
1.ビジネスモデルのフレームでビジネスを読むスキルを身につける
2.戦略とマーケティングの基礎固めと応用力・財務診断できるスキルを身につける
3.事業性のある(「売れる」と「儲かる」両面の裏付けのある)ビジネスプランを作成できるスキルを身につける
4.シナリオ別(ポジティブ〜ネガティブ)に利益計画シミュレーションができるスキルを身につける

【概要】
経営知識を一通り学んだ経験のある方を対象に、学んだ知識を実践に生かせるスキルを磨くセミナーです。具体的には、ビジネスモデルのフレームを用いて、実例ビジネスをベンチマークして、戦略・マーケティング・財務の観点から実際のビジネスを診断します。さらに売れるだけでなく、財務的採算の裏付けのあるビジネスプランを作成できるスキルを磨き、経営知識(戦略・マーケティング・財務)の基礎固めと応用力を習得していきます。

【特徴】
・経営の基礎知識(戦略・マーケティング・財務)が不十分な方でもこのセミナーでの実践的な学習により基礎固めできる。
・「売れる」だけでなく「儲かる」裏付けのあるビジネスプランを作成するスキルを磨ける。


※プログラムは一部変更になる場合があります。

ACK016241801 お気に入りに追加
タフな職場を生き抜く 新入社員の仕事術 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 23,760円JPY 入門 1日間

【ねらい】
1.新入社員が主体性をもって仕事に取り組む姿勢を身につける
2.さまざまな困難な仕事に直面したときの心の持ちようを身につける
3.職場の人間関係を良好に構築するスキルを身につける

【概要】
本学が実施した「新入社員の会社生活調査」によると、「働き始めるにあたって不安に思っていること」として、新入社員の7割以上の方が「上司・先輩とうまくやっていけるか」という回答をされました。次に多かったのが、「自分の能力で仕事をやっていけるか」という回答です。この研修では、新入社員が不安に思う職場の人間関係や自分の心の持ち方について、それぞれ積極的な対処法と守るためのスキルを身につけていきます。

【特徴】
1.良い人間関係を作る 2.嫌な人に上手に対応する 3.ポジティブな発想・考え方をもつ 4.しなやかな心をもつ
4つの構成で、各セッションねらいと内容が分かりやすくなっています。

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新入社員研修 ビジネスマナー編 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 23,760円JPY 入門 1日間

【ねらい】
1.職場のマナーやこれから活動する上で必要となる組織人としての行動の基本を理解する
2.電話・来客応対の目的を理解し、職場での実践力を高める

【概要】
このセミナーでは、新入社員として身につけておきたいマナー・電話応対・来客応対を学びます。組織人として好感をもたれる身だしなみや言葉づかい、電話応対の基本といろいろなパターン、来客応対の基本とさまざまなお客様応対および訪問マナーについてロールプレイングをしながら身につけます。
学んだ事柄が明日からの行動に反映されることが重要ですが、あるべき論で伝えられるだけでは新入社員は動けません。スキルや対応方法を伝えるだけでなく「なぜ」そうすることが必要なのかを伝え、参加者が行動に結び付けやすいようにセミナーを進めます。

【特徴】
なぜそうするのか、どんな意味があるのかを問いながら、新入社員としてのマナーを身につけます。

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ワークで実感! ホスピタリティ・トレーニング 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 35,640円JPY 基礎 1日間

【ねらい】
1.「周囲」や「相手の関心」に関心を持つ/相手の願うことを形として提供する、というホスピタリティマインドを理解する
2.自身のホスピタリティ・レベルに気づくとともに、相手との相互性を高めるためのポイントを理解する
3.相手や周囲との「響存関係」づくりに必要なコミュニケーションスキルを具体的に体験、体感、体得する

【概要】
お客様、仕事の後工程の方、プロジェクトメンバー、社外スタッフなど、さまざまな相手に対するホスピタリティについて考えます。サービス業の方に限らず、さまざまな業種、職種の方にも役立つショートエクササイズを通して、相手の関心に関心を持つ、相手が願うことを形にする、周りに配慮した仕事をすることの意味と実践のポイントを学び、行動へと結び付けます。

【特徴】
いろいろな場面で相手の人間に関心を持つため、ショートエクササイズを通してホスピタリティを高めます。

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仕事の価値を高める コストの「見える化」 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 38,880円JPY 初級 1日間

【ねらい】
1.コスト意識の向上を図る
2.コストについての基礎知識を習得しコスト意識を高める
3.仕事の価値を高めるコスト改善視点を理解する

【概要】
コスト削減が難しいのは、どこにどの程度のコストがかかっているのかが見えないため、改善のターゲットが分からないことが原因です。さらにコストが見えないために、コスト意識が希薄となってしまいます。特に、管理・間接部門ではその傾向が強く、間接費の削減に苦労しています。コストを見える化するために、コストの発生メカニズムをコストの構成要素とコスト変動要因という観点で捉えます。
このセミナーでは、実際にモノのコスト、業務のコストを計算し見える化しますので、見える化が改善へとつながるステップを体感します。

【特徴】
コストの視点から仕事価値の向上を考える。

※電卓をご持参ください。

ACK016391801 お気に入りに追加
研修運営実務の基本 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 37,800円JPY 基礎 1日間

【ねらい】
1.研修運営担当者の業務と役割を把握する
2.研修運営のポイントを具体的な行動レベルで押さえる
3.研修運営担当者の業務の効率化やリスクマネジメントを考える

【概要】
研修実施については、研修の企画・開発だけでなく、「運営」そのものも重視しなければなりません。いくら目的に合致した効果的な研修を企画しても、運営の「計画」「準備」の成否によって参加者の満足度や研修の効果に大きく影響します。効果的な運営のためには、事前・当日・事後における綿密な準備の段取りや業務の効率化が求められます。
このセミナーでは、研修運営実務を時系列にたな卸しし、段階ごとに研修運営上のポイントを具体的な行動レベルまで落とし込んで紹介します。それを踏まえて再度自分の業務の効率化やトラブル対応を検討します。
明日からできる研修運営を目指したセミナーです。

【特徴】
受講者の皆さんと講師を交えて意見・情報交換の時間をとりますので、他社(組織)の研修運営のノウハウについても知ることができます。

ACK016431801 お気に入りに追加
スポーツに学ぶチームマネジメント 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
通信教育 20,520円JPY 初級 2ヶ月 -

スポーツに親しんでいる方が、楽しみながらマネジメントやリーダーシップを学ぶコースです。ミドルマネジャーや現場のリーダーはもちろん、職場で指導的な役割を期待されている中堅社員にも適しています。リーダーシップ強化のための推奨コースとしての導入をおすすめします。
■第1分冊では、リーダーが知っておきたいマネジメントやリーダーシップの基本知識を、サッカー、野球、ラグビー、競泳など、さまざまなスポーツの事例を通じて分かりやすく学習します。
■第2分冊は「応用編」として、5本のケーススタディを通じて、マネジメントとリーダーシップについて深く考え、リーダーとしての自分づくりに活かしていただきます。
■スポーツの世界を内側から知り尽くした本学スポーツマネジメント研究所ならではの著者による執筆です。

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