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コンサルティング基本スキル まとめる力 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 38,500円JPY 基礎 1日間 2021/01/20(水)10:00〜17:30空席あり

【ねらい】
1.わかりやすいビジネス文書の要件を理解する
2.ロジック・ツリーを使って情報を論理的に整理する技術を学習する
3.ビジネス文書をわかりやすく書きまとめるコツを理解する
【概要】
このセミナーの本質は、“ロジカル・ライティング”です。つまり、論理的でわかりやすいビジネス文書作成のポイントを学習します。
では、わかりやすいとは、論理的とは何なのか?それを理解してもらった上で、ロジック・ツリーを使って情報を論理的に整理する練習を行います。
最後に、ビジネス文書の作成演習を通じて、文書作成のよくある誤りを理解してもらい、今後の改善点を確認していきます。
【特徴】
演習を通じて、ビジネス文書をわかりやすく書くための要諦を段階的に理解していただきます。

ACK015131601 お気に入りに追加
コンサルティング基本スキル 説得する力 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 38,500円JPY 基礎 1日間 2020/11/16(月)10:00〜17:30空席あり
2021/03/03(水)10:00〜17:30空席あり

【ねらい】
1.説得の3要素を理解する
2.説得に必要な論理展開の方法を学習する
3.演習を通じて、相手を論理的かつ共感的に説得するポイントを学習する
【概要】
最初に人を説得するために必要な3つの要素を理解してもらいます。
その上で、論理的に主張するための方法として、並列型と解説型の論理展開の特徴を学習し、並列型の説得ストーリーを検討します。
後半は、解説型の論理展開で説得するためのコツを伝授し、演習を重ねて大事なポイントを理解してもらいます。最後は、相手の欲求(感情)を見抜いて、論理的かつ共感的に説得する方法を学習します。

ACK015141601 お気に入りに追加
1日でわかる! アンケートのつくり方 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 38,500円JPY 基礎 1日間 2021/02/01(月)10:00〜17:00空席あり

【ねらい】
1.アンケート調査の進め方の概略を知る
2.本音を引き出す調査票の構成、質問文や選択肢の作り方を考える
3.実務に生かせるアンケート調査とはどのようなものか、理解を深める
【概要】
顧客満足度調査や職員意識調査など、アンケート調査はビジネス活動の中で必要不可欠な存在となっています。
しかし、多くの企業や団体では必ずしも調査の専門家が行っているわけではなく、担当スタッフが他の業務を兼ねながら行っているのが現状です。
このセミナーでは、アンケート調査初心者の方を対象としてアンケートに関する基本的なノウハウを習得します。
【特徴】
アンケート調査の手順と概要を理解し、簡単な調査票の作成のポイントを習得します。

ACK015171601 お気に入りに追加
研修効果測定法 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 38,500円JPY 基礎 1日間 2020/10/13(火)09:30〜17:00空席あり
2021/03/01(月)09:30〜17:00空席あり

【ねらい】
1.研修評価の効果測定のための考え方や枠組みを理解する
2.研修の評価や効果測定のための具体的なツールの作成を演習する
3.研修だけでなく人材開発の有効性を捉えるための視点を理解する
【概要】
人材開発部門も成果が重視され、戦略的かつ専門的な集団として、組織からの期待が高まっています。また、人材開発活動の結果を説明する責任(アカウンタビリティ)も求められるようになってきました。
このセミナーでは、教育研修の担当者が知っておくべき人材開発システムや、研修の効果を測定するための枠組みとその具体的な方法に重点を置いて理解を深めていきます。
【特徴】
教育部門における研修評価・考課測定の重要性を理解し、自組織での活用を考えます。

ACK015311601 お気に入りに追加
営業データ分析入門 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 77,000円JPY 基礎 2日間 2021/01/19(火)10:00〜17:00空席あり

【ねらい】
1.営業活動におけるデータ分析・活用の必要性が分かる
2.全体を見る、差異を発見する、関係性をつかむためのデータ分析手法を身につける
3.データを活用することで営業活動での意思決定、課題形成ができる
【概要】
顧客分析、商品分析、市場分析など営業活動においてデータ分析は必要不可欠です。今のビジネス環境ではデータ分析にもとづいた意思決定ができることは営業パーソンの素養となっています。
このセミナーでは訪問件数と売上との関係、年度各月売上と販促フェアとの関係といった実際に営業で使われるデータを用いて、相関分析、季節変動分析、回帰分析など代表的な分析方法をマスターします。データ分析初心者の方でも、営業現場でのデータ分析が分かり、意思決定や課題形成につなげるためのデータの生かし方をつかめます。
【特徴】
1.一人1台のパソコンを使用し学習を進めます。
2.表計算ソフトの苦手な方も手順書に基づきながら統計分析手法が学べます。
3.出力した分析結果に基づきグループで討議し、原因分析、課題設定、仮説構築を行いながら、数字を活用した効率的なセールスプロセスを学べます。

ACK015721701 お気に入りに追加
人事担当者基本研修 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 82,500円JPY 基礎 2日間 2020/11/25(水)10:00〜17:00空席あり
2021/02/18(木)10:00〜17:00空席あり

【ねらい】
1.人事が知っておくべき事項の確認と最近の人事に関する動向を知る
2.既存の法律や制度ができた背景や考え方を知る
3.人事に必要な法律知識や最近の裁判事例を学ぶ
4.他社人事担当者との情報交換・意見交換により新たな気づきを得る
【概要】
人事は“ヒト”を生かすための部門です。しかしながら、“ヒト”を生かすための、画一的な制度はありません。
このセミナーでは、人事に必要な法律知識や裁判事例、コンプライアンスに関わる根幹をお話しします。また、現在どのような制度があり、その制度ができた背景や考え方も知っていただきます。人事制度を再構築するにあたり、制度ができた背景等を知ることも大切です。
裁判事例や最近の動向を題材に、グループワークによる意見交換・情報交換も多く取り入れますので、これから自分の会社の人事をどう構築すべきかを考える場にしてください。
【特徴】
人事担当者に必要な基礎分野は、次の5つに大別されます。
1.募集・採用
2.就業管理
3.社会保険
4.賃金制度
5.労使関係
これらは、人事特有の専門的な知識も要求され、また、中には公の施策などで都度変更を伴うものも少なくありません。
本セミナーは、人事労務の専門家である講師による、人事労務に関する法律のポイント解説や、実際の届出書式を用いての実務演習を行います。
また、各セッションは講義だけではなく、投げかけられた問に対して、参加者で取組む進め方です。

ACK016251801 お気に入りに追加
管理職が知っておきたい ハラスメントとメンタルヘルス 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 39,600円JPY 基礎 1日間 2021/01/20(水)10:00〜17:00空席あり
2021/02/08(月)10:00〜17:00空席あり

【ねらい】
1.労務リスクとして重要視されているハラスメントとメンタルヘルスの知識、対処法を身につける
2.ハラスメント発生やメンタルヘルス不調が会社に与えるリスクが分かる
3.管理職としての労務リスクに対する感度を高める
【概要】
管理職が部下の労務管理を適切に行い、労務リスクを敏感に察知するために必要なハラスメントとメンタルヘルスの基本知識を押さえます。労務リスクを未然に防ぎ、知らず知らずのうちに行ってしまわないように対処法を考えます。
また、どこまでがハラスメントかが分からないケースに対して、管理職としての自らの判断基準をつくります。
【特徴】
一方的な講義だけでなく、ケース討議などをいれ、参加者のみなさんで心配なことを情報交換できるように進めます。

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実践簿記会計 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 77,000円JPY 基礎 2日間 2020/11/11(水)09:30〜17:30空席あり

【ねらい】
1.初心者の方が短期間で簿記特有の考え方やエッセンスを身につける
2.演習やシミュレーションゲームをしながら、仕訳から貸借対照表・損益計算書作成の流れを学ぶ
【概要】
簿記の全体像を学習したい方や、財務計数の基礎を固めたい方に、ビジネスの視点で簿記の基本から財務諸表の見方までを習得するセミナーです。
取引の仕訳から始まり、総勘定元帳から精算表の作成、そして決算期に貸借対照表と損益計算書が出来上がるまでの、会計の大きな流れについて学んでいきます。

ACK016381801 お気に入りに追加
仕事の価値を高める コストの「見える化」 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 39,600円JPY 基礎 1日間 2021/01/28(木)09:30〜17:00空席あり

<オンラインクラス有>

【ねらい】
1.コスト意識の向上を図る
2.コストについての基礎知識を習得しコスト意識を高める
3.仕事の価値を高めるコスト改善視点を理解する
【概要】
コスト削減が難しいのは、どこにどの程度のコストがかかっているのかが見えないため、改善のターゲットが分からないことが原因です。さらにコストが見えないために、コスト意識が希薄となってしまいます。特に、管理・間接部門ではその傾向が強く、間接費の削減に苦労しています。コストを見える化するために、コストの発生メカニズムをコストの構成要素とコスト変動要因という観点で捉えます。
このセミナーでは、実際にモノのコスト、業務のコストを計算し見える化しますので、見える化が改善へとつながるステップを体感します。
【特徴】
コストの視点から仕事価値の向上を考える。

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採用担当者基本研修 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 38,500円JPY 基礎 1日間 2020/11/09(月)09:30〜17:00空席あり

【ねらい】
1.採用計画の立て方から内定者フォローまでを、豊富な事例を交えながら、具体的かつ実践的に学ぶ
2.実際の評定票の例などの事例を見ながら、自社採用業務のツールの整備や拡張のポイントを整理する
【概要】
少数精鋭、即戦力となるプロ人材が求められる中、有能な人材を確保するための採用業務の重要性が増しています。
このセミナーでは、表面からは見えにくく自己チェックも難しい採用業務の全プロセスについて、プランニングと実務のポイント、勘どころを整理して解説します。新卒採用、中途採用に対応した内容です。
【特徴】
採用活動分析、採用コンサルティング、採用プランニングを行う専門会社の講師が、時流に即した採用活動の情報を提供します。業務多忙な採用担当者が、1日の学びで人材採用業務に必要な流れを(採用計画から内定)を身につけることができます。

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