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アンガーマネジメント実践トレーニング 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 38,880円JPY 基礎 1日間 2019/07/26(金)10:00〜17:00満席
2019/10/11(金)10:00〜17:00空席あり
2020/01/31(金)10:00〜17:00空席あり

【ねらい】
1.込み上げる「怒りの感情」をセルフコントロールする方法を学習する
2.常に冷静な態度が取れる方法を習得する

【概要】
苛立ちはストレスの原因にもなり、こうした負の感情はご本人にとっても、また周囲の人にとっても好ましくはありません。
特に、職場内で苛立つことは、立場や役割が介在するために、良好な上司・部下関係や他部署との業務遂行などに支障をきたすおそれがあります。
そこで、今、この時期だからこそおすすめしたいのがこのセミナーです。
「怒らなくてもすむしくみ」をご自身の中につくってみませんか。

【特徴】
ラボラトリーメソッドを活用したグループワークトレーニング(受講者間の参画型ワーク)を通じて「怒りのリトマス紙」の実験によって、1.自分の感じ方の癖を知る 2.堪忍袋の許容量を知る 3.怒りの仕分け方法を学ぶ 4.堪忍袋の取扱を知ることで、セルフマネジメントができるようになることを目指します。

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仕事に使える数的思考入門 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 38,880円JPY 基礎 1日間 2019/08/06(火)10:00〜17:00満席
2019/09/27(金)10:00〜17:00空席あり
2020/02/19(水)10:00〜17:00空席あり

【ねらい】
1.業種、部門に関係なく、数学技法を学ぶことでビジネスパーソンに必要な数的センスが身につく
2.定性的な議論ではなく、定量的な議論ができるようになる
3.数的思考により仕事の質を深めることができるようになる

【概要】
「数学が苦手」や「文系だったので数学はちょっと…」というビジネスパーソンはとても多いですが、私たちビジネスパーソンにとって大切なのは「いかに数字を使うか」です。簡単なコツと視点さえ身につけば、誰でも数学的に仕事をすることは可能です。
このセミナーでは「ビジネス数学」を提唱する人材教育コンサルタントが、数字の使い方を基礎から分かりやすくレクチャーします。誰にでも「あるかもしれない」テーマ設定で、数字の使い方をトレーニングします。
このセミナーで身につけたスキルを使えば、営業、マーケティング、経営企画、事業開発といった部門の仕事に「数字力」が加わることでしょう。

【特徴】
「エクセルと数的思考」「定量化と数的思考」「構造化と数的思考」以上の3つを軸としてセミナーは展開します。
グループ演習を中心に、ビジネスで使われている数字の使い方や考え方もコツを体得していきます。

※電卓をご持参ください。(スマートフォンのアプリでは作業に支障が出ます)。

ACK015031601 お気に入りに追加
コンサルティング基本スキル 聞き出す力 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 37,800円JPY 基礎 1日間 2019/07/23(火)10:00〜17:00空席あり
2019/07/30(火)10:00〜17:00満席
2019/10/29(火)10:00〜17:00満席
2020/02/19(水)10:00〜17:00空席あり

【ねらい】
相手から有益な情報を引き出す質問の技術を学習し、状況に応じて使い分けるポイントを習得する

【概要】
聞き出す力をインタビュー技法とし、質問と傾聴の基本スキルと、顕在ニーズの確認と掘り下げのための応用質問スキルに分けて学習します。
インタビューでは、「顕在ニーズ」を確認し、さらに掘り下げて「潜在ニーズ」を認識することが重要です。そのためには質問を段階的に使い分ける技術が大切であり、その技術をこのセミナーで学習します。まとめとして面談事例の演習から「聞き出す力」の体験的習得を行います。

【特徴】
インタビュー技法を学習し、質問技法の段階的な活用方法を習得していただきます。

ACK015121601 お気に入りに追加
コンサルティング基本スキル まとめる力 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 37,800円JPY 基礎 1日間 2019/09/03(火)10:00〜17:00空席あり
2020/01/22(水)10:00〜17:00空席あり

【ねらい】
フレームワークを使って情報を的確に整理する技術を学習し、相手の話や議論をまとめる力を習得する

【概要】
議論や話の要旨を構造化する方法を学びます。構造化するためには情報を論理的に整理することが必要です。
相手の発言内容のポイントをすばやく要約し、頭の中でロジック・ツリーを描いて、言葉の意味や重要さの違いに基づいて整理する練習を行います。

【特徴】
ロジック・ツリーを活用して、情報を論理的に整理する技術を習得していただきます。

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コンサルティング基本スキル 説得する力 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 37,800円JPY 基礎 1日間 2019/09/20(金)10:00〜17:00満席
2019/09/25(水)10:00〜17:00空席あり
2019/11/18(月)10:00〜17:00空席あり
2020/02/25(火)10:00〜17:00空席あり

【ねらい】
説得に必要な「論理性」と「情動性」を理解し、相手を論理的かつ共感的に説得する力を習得する

【概要】
相手のニーズや課題を「聞き出し」、その内容を「まとめ」、いよいよ企画を提案するという段階で必要となるのが「説得する」力です。
このセミナーでは、論理的に説明(説得)するためのいくつかの展開方法を学習し、使い分けのポイントを理解します。
相手を説得するシナリオとして、事実(データ)から相手の琴線に触れる(共感する)ような判断基準を設定し、判断内容から結論へと導く展開を考えます。

【特徴】
シナリオによって、事実(データ)から相手の琴線に触れるような判断基準を設定し、判断内容から結論へと導く展開を考えていただきます。

ACK015141601 お気に入りに追加
1日でわかる! アンケートのつくり方 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 37,800円JPY 基礎 1日間 2019/09/02(月)10:00〜17:00空席あり
2020/02/03(月)10:00〜17:00空席あり

【ねらい】
1.アンケート調査の進め方の概略を知る
2.本音を引き出す調査票の構成、質問文や選択肢の作り方を考える
3.実務に生かせるアンケート調査とはどのようなものか、理解を深める

【概要】
顧客満足度調査や職員意識調査など、アンケート調査はビジネス活動の中で必要不可欠な存在となっています。
しかし、多くの企業や団体では必ずしも調査の専門家が行っているわけではなく、担当スタッフが他の業務を兼ねながら行っているのが現状です。
このセミナーでは、アンケート調査初心者の方を対象としてアンケートに関する基本的なノウハウを習得します。

【特徴】
アンケート調査の手順と概要を理解し、簡単な調査票の作成のポイントを習得します。

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研修効果測定法 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 37,800円JPY 基礎 1日間 2019/10/15(火)09:30〜17:00空席あり
2020/01/30(木)09:30〜17:00空席あり
2020/03/02(月)09:30〜17:00空席あり

【ねらい】
1.研修評価の効果測定のための考え方や枠組みを理解する
2.研修の評価や効果測定のための具体的なツールの作成を演習する
3.研修だけでなく人材開発の有効性を捉えるための視点を理解する

【概要】
人材開発部門も成果が重視され、戦略的かつ専門的な集団として、組織からの期待が高まっています。また、人材開発活動の結果を説明する責任(アカウンタビリティ)も求められるようになってきました。
このセミナーでは、教育研修の担当者が知っておくべき人材開発システムや、研修の効果を測定するための枠組みとその具体的な方法に重点を置いて理解を深めていきます。

【特徴】
教育部門における研修評価・考課測定の重要性を理解し、自組織での活用を考えます。

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営業データ分析入門 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 75,600円JPY 基礎 2日間 2020/01/21(火)10:00〜17:00空席あり

【ねらい】
1.営業活動におけるデータ分析・活用の必要性が分かる
2.全体を見る、差異を発見する、関係性をつかむためのデータ分析手法を身につける
3.データを活用することで営業活動での意思決定、課題形成ができる

【概要】
顧客分析、商品分析、市場分析など営業活動においてデータ分析は必要不可欠です。今のビジネス環境ではデータ分析にもとづいた意思決定ができることは営業パーソンの素養となっています。
このセミナーでは訪問件数と売上との関係、年度各月売上と販促フェアとの関係といった実際に営業で使われるデータを用いて、相関分析、季節変動分析、回帰分析など代表的な分析方法をマスターします。データ分析初心者の方でも、営業現場でのデータ分析が分かり、意思決定や課題形成につなげるためのデータの生かし方をつかめます。

【特徴】
1.一人1台のパソコンを使用し学習を進めます。
2..表計算ソフトの苦手な方も手順書に基づきながら統計分析手法が学べます。
3..出力した分析結果に基づきグループで討議し、原因分析、課題設定、仮説構築を行いながら、数字を活用した効率的なセールスプロセスを学べます。

※パソコンは1人1台産能マネジメントスクールで準備いたします。
※このセミナーでは、表計算ソフトで作成したデータをお持ち帰りいただけます。お持ち帰り希望の方は記憶媒体(USBかCD)をご持参ください。

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人事担当者基本研修 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 81,000円JPY 基礎 2日間 2019/09/04(水)10:00〜17:00空席あり
2019/11/27(水)10:00〜17:00空席あり
2020/02/06(木)10:00〜17:00空席あり

【ねらい】
1.人事が知っておくべき事項の確認と最近の人事に関する動向を知る
2.既存の法律や制度ができた背景や考え方を知る
3.人事に必要な法律知識や最近の裁判事例を学ぶ
4.他社人事担当者との情報交換・意見交換により新たな気づきを得る

【概要】
人事は“ヒト”を生かすための部門です。しかしながら、“ヒト”を生かすための、画一的な制度はありません。
このセミナーでは、人事に必要な法律知識や裁判事例、コンプライアンスに関わる根幹をお話しします。また、現在どのような制度があり、その制度ができた背景や考え方も知っていただきます。人事制度を再構築するにあたり、制度ができた背景等を知ることも大切です。
裁判事例や最近の動向を題材に、グループワークによる意見交換・情報交換も多く取り入れますので、これから自分の会社の人事をどう構築すべきかを考える場にしてください。

【特徴】
人事担当者に必要な基礎分野は、次の5つに大別されます。
1.募集・採用 2.就業管理 3.社会保険 4.賃金制度 5.労使関係
これらは、人事特有の専門的な知識も要求され、また、中には公の施策などで都度変更を伴うものも少なくありません。
本セミナーは、人事労務の専門家である講師による、人事労務に関する法律のポイント解説や、実際の届出書式を用いての実務演習を行います。
また、各セッションは講義だけではなく、投げかけられた問に対して、参加者で取組む進め方です。

ACK016251801 お気に入りに追加
タフな職場を生き抜く 新入社員の仕事術 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 23,760円JPY 基礎 1日間

【ねらい】
1.新入社員が主体性をもって仕事に取り組む姿勢を身につける
2.さまざまな困難な仕事に直面したときの心の持ちようを身につける
3.職場の人間関係を良好に構築するスキルを身につける

【概要】
本学が実施した「新入社員の会社生活調査」によると、「働き始めるにあたって不安に思っていること」として、新入社員の7割以上の方が「上司・先輩とうまくやっていけるか」という回答をされました。次に多かったのが、「自分の能力で仕事をやっていけるか」という回答です。この研修では、新入社員が不安に思う職場の人間関係や自分の心の持ち方について、それぞれ積極的な対処法と守るためのスキルを身につけていきます。

【特徴】
1.良い人間関係を作る
2.嫌な人に上手に対応する
3.ポジティブな発想・考え方をもつ 
4.しなやかな心をもつ
4つの構成で、各セッションねらいと内容が分かりやすくなっています。

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