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【PDU対象】ネゴシエーション〜交渉力を鍛え、ゴールまでの柔軟性を養う〜[6.5PDU付] 
6.5 PDU付与
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 38,500円JPY 初級 1日間 2019/11/13(水)09:30〜17:00空席あり
2020/02/13(木)09:30〜17:00空席あり
2020/03/06(金)09:30〜17:00空席あり

ネゴシエーションとは交渉力のことです。交渉の目的とは、自らの利益を確保することですがそのためには相手の利益も考え納得してもらうことも必要になります。そのためには相手の目的や目標そしてコミュニケーションスタイルなどの情報収集能力が必要です。それらをもとに話しながら柔軟にゴール設定を行うので、瞬発力や想像力なども併せて練習します。
本講座は6.5PDU取得できます。[PDU:リーダーシップ6.5PDU]

APK001111204 お気に入りに追加
【PDU対象】アサーティブコミュニケーション〜協調的交渉術〜[6.5PDU付] 
6.5 PDU付与
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 38,500円JPY 初級 1日間 2019/11/06(水)09:30〜17:00空席あり
2020/02/04(火)09:30〜17:00空席あり
2020/03/03(火)09:30〜17:00空席あり

ビジネスにおいて、意見を伝えあうことは重要なスキルです。相手を尊重しながら自分の気持ちを適切に表現し、協調的交渉(WinWin)ができることが望ましい姿です。アサーティブコミュニケーションとは、よりよい人間関係を築くための自己表現法をいいます。自己表現が苦手で対人関係がうまくいかない・自己主張が強すぎて攻撃的な言い方をしてしまう・否定的な言い方をしている・「NO」と言えないなど、いずれのタイプもストレスを抱え仕事に支障をきたします。多くの演習を通し、ロジカルな思考でお互いの主張を伝えあう方法を学びます。
本講座は6.5PDU取得できます。[PDU:リーダーシップ6.5PDU]

APK001431305 お気に入りに追加
【PDU対象】クレーム対応〜顧客満足度を高める対処〜[6.5PDU付] 
6.5 PDU付与
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 38,500円JPY 初級 1日間 2019/11/07(木)09:30〜17:00空席あり
2020/02/05(水)09:30〜17:00空席あり
2020/03/04(水)09:30〜17:00空席あり

クレームの大半は「人的クレーム」といわれています。お客さまのご意見をいただいたときの初期応対で、大きなクレームにつながるか、貴社のファンになるかが決まります。顧客満足とは何か、クレームとは何かからはじめ、クレーム発生時の注意すべき点、および対応の流れとポイントを学びます。一つひとつの対応練習をステップを踏みながら実施し、身につけます。
本講座は6.5PDU取得できます。[PDU:リーダーシップ6.5PDU]

APK002281601 お気に入りに追加
【PDU対象】傾聴マインド基礎〜社内からの相談に答えらえる聴く力〜[6.5PDU付] 
6.5 PDU付与
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 44,000円JPY 中級 1日間 2019/11/14(木)09:30〜17:00空席あり
2020/02/14(金)09:30〜17:00空席あり

社内で相談を聴ける人を育成します。社内で専門のカウンセラーを常駐させることは難しいです。しかし、生産性や離職率などの多くは人間関係に起因していることが多いです。そのためにも相談を聴ける人、逆にいえば相談できる人が職場にいる環境をつくっていく必要があります。この研修ではカウンセラーのマインドと基本となる聴き方そしてカウンセラーの解決とはどういうことかを学び、短い時間で効果が出る相談スキルを学びます。
本講座は6.5PDU取得できます。[PDU:リーダーシップ6.5PDU]

APK002291601 お気に入りに追加
営業担当者のための営業モチベーション強化研修〜自己理解・行動力アップ〜 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 44,000円JPY 中級 1日間 2019/11/15(金)09:30〜17:00空席あり
2020/02/18(火)09:30〜17:00空席あり
2020/03/12(木)09:30〜17:00空席あり

営業のモチベーションマネジメントに必要な自己理解、メンタル、ストレスコントロール方法などを学び、目標設定、自己管理に結びつけます。また、行動管理の徹底と営業成果の関連性を学びます。      。

APK002311601 お気に入りに追加
ベテラン向けキャリアデザイン〜人生を充実させるキャリア構築の方法〜 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 55,000円JPY 初級 1日間 2019/10/29(火)09:30〜17:00空席あり

ベテラン社員向けの今後のキャリアを構築するための手法を学び、実際にプランニングをしていただく研修です。自分のキャリアの棚卸しをしながら、ビジョンを描いてもらいます。また、具体的な人生設計を行うためにマネープランニングや未来の年表作成などもしていただきます。

APK003671901 お気に入りに追加
最重要事項にフォーカスするためのタイムマネジメント研修:プライオリティ(R) 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 44,000円JPY 初級 1日間 2019/10/21(月)09:00〜17:00空席あり
2019/11/13(水)09:00〜17:00空席あり
2019/12/04(水)09:00〜17:00空席あり
2019/12/17(火)09:00〜17:00空席あり
2020/02/12(水)09:00〜17:00空席あり

経済環境が厳しさを増す中で、業種規模を問わずすべてのビジネスパーソンが今までよりも少ない時間で多くの結果を出すことが求められており、「時短」や「生産性」というテーマは避けて通ることができないテーマとなっています。

この研修は「時間管理」がテーマになっていますが、単なる能率・効率の観点から時間管理のスキルを学ぶ研修ではなく、まずそれぞれの人生における価値観を明確にして、その価値観から導き出された目標設定を行い、それを週間計画、日々の計画に落とし込むというプロセスをとることにより、確実にビジネスやプライベートにおける生産性を高めるという効果が期待できます。

また、このセミナーには世界中の多くのビジネスパーソンに利用されているフランクリン・プランナー(手帳)が付属しており、セミナーで学ぶ「価値観の明確化」から「日々の計画」までの生産性向上のプロセスを具体的にサポートするツールとしてセミナー参加後もご活用いただけます。

■研修でお伝えするタイムマネジメントで大切な考え方

・生産性のピラミッド
「重要なこと」を発見し、計画し、実行していくことで人生のバランスを取るには、まず自分自身の価値観を明確にし、それに対する目標設定を行う必要があります。
そしてその目標をいかに実行していくかという「計画」のプロセスを学びます。

・時間管理のマトリックス
「プライオリティ」では、行動を緊急性と重要性に分類し、自分の行動がどの分類に属し、どの部分の行動が多いのかを分析し、認識します。真の効果性を高めるには、「重要だが緊急ではない」第二領域の行動がキーとなります。

AQK000021104 お気に入りに追加
女性の働く意義を明確にするセルフリーダーシップ研修:ビジョナリー・ウーマン(R) 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 38,500円JPY 初級 1日間 2019/10/30(水)09:00〜17:00空席あり
2019/11/22(金)09:00〜17:00空席あり
2019/11/29(金)09:00〜17:00空席あり
2020/02/17(月)09:00〜17:00空席あり

【7つの習慣(R) シリーズ】
「ビジョナリー・ウーマン(R)」は、様々なライフイベントが仕事に影響を与えることの多い女性の一般職を対象に、仕事において現在自分が置かれている状況を全く別な角度から見ることにより、もう一歩前に出て仕事に取り組めるような前向きなマインドを醸成する研修プログラムです。女性が職場で遭遇しやすいシーンを演習や事例に用いたり、ビデオやミニブックなどの効果的なツールを用いたりすることにより、「管理されて働く」という視点ではなく、「主体的に働く」という視点で仕事をとらええるように促します。

■期待できる効果
・仕事に対する姿勢が前向きになり、自分らしさを発揮できるようになります。
・自らの役割を認識し、仕事に対する目的意識が高まります。
・仕事・プライベートにおいて、重要な事柄を優先して計画的に取り組むようになります。
・成長し続けるために必要なことを理解し、日々充実した生活を送るようになります。

■こんな課題をお持ちの方におすすめ
・女性活躍を推進する上で、まず女性社員自身の仕事に対する意識転換から始めたい。
・育休や時短など適切なワークライフバランスの中で期待する成果を出してもらいたい。
・将来のリーダー、管理職候補として、その下地を今のうちから育んでもらいたい。

「ビジョナリー・ウーマン_」は、フランクリン・コヴィーの代表的コンテンツである「7つの習慣_」のエッセンスを女性向けにアレンジした研修プログラムです。働く女性の「仕事も人生も楽しく」「自分らしくやりがいをもって働く」意識を育て、今よりも主体的に仕事へ取り組むことで「自立」を促し組織全体のパフォーマンスを向上させることを目的としています。

AQK000131104 お気に入りに追加
【PDU対象】「内発的動機付け」によって「卓越した成果の創出」を実現させる生産性向上研修:5つの選択―卓越した生産性を目指す 1日コース[7PDU付] 
7 PDU付与
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 51,700円JPY 中級 1日間

「5つの選択_」は、一定の成果物に対して単に時間・コストを減らすといった従来の生産性向上の考え方から離れ、より大きな価値を生み出すために、いかに考え方や行動を選択し、そこに注ぐエネルギーをマネジメントしていくかという新しい観点から、「卓越した生産性」の実現を目指します。そのために必要なマインドとスキルを脳科学的な根拠のもと「5つの選択」として体系化し、豊富な映像や演習を通じて、気付きと決意、そして行動を促します。

■期待できる効果
・どんなに多くの情報や複雑な意思決定に直面しても、適切な選択が行えるようになります。
・緊急ではなく、重要な事柄を優先して集中力とエネルギーを注ぐようになります。
・ビジネスやプライベートにおいて、平凡ではなく卓越した成果を目指すようになります。
・チームとしてのアウトプット最大化を考え、周囲も巻き込みながら重要事項に取り組むようになります。
・人生全体にバランスを生み、ビジネスとプライベートの両輪を充実させられるようになります。

■こんな課題をお持ちの方におすすめです
・多忙な業務に振り回されるばかりでなく、成果創出のために自ら考えて働きたい。
・単に仕事を終えたという見せかけの達成感ではなく、真の成果を手にしたい。
・自分の価値観や貢献意識に基づく充実したワークライフバランスを取りたい。
・効果的なスケジューリングのコツを知りたい。
・緊急案件やメール中毒から抜け出し、日々の燃え尽きから解放されたい。

『5つの選択 ―卓越した生産性を目指す』は、「内発的動機付け」によって「卓越した成果の創出」を実現させる生産性向上の2日間の研修プログラムであり、仕事の効率を上げるためだけの単なる時間管理スキルではありません。

その「5つの選択」とは、

第1の選択:重要軸で行動する
第2の選択:卓越を目指す
第3の選択:大きな石をスケジュールする
第4の選択:テクノロジーを支配する
第5の選択:燃え続ける

私たちがビジネスをする目的は、生み出すアウトプットの付加価値を高めることにあります。そのために「5つの選択_」では、そのための考えや行動を変えてもらうきっかけをご提供します。
本講座は7PDU取得できます。[PDU:テクニカル7PDU]

AQK000191801 お気に入りに追加
【PDU対象】社員の生産性を高め、企業の競争力をつける「信頼」マネジメント育成研修:スピード・オブ・トラスト リーダー 1日コース[7PDU付] 
7 PDU付与
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
公開セミナー 46,200円JPY 中級 1日間 2019/12/03(火)09:00〜17:00空席あり

社員の生産性を高め、企業の競争力をつける「信頼」が、リーダーシップの最も重要なコンピテンシーなのです。
この言葉の意味をしっかりと理解できたときに、あなたのパフォーマンスは劇的に変わり、ビジネスのスピードは上がり、あなたの関わる仕事のコストは下がります。

私たちは10年以上にも及ぶ調査から、「信頼」が極めて重要なファクターであるという3つの理由を明らかにしました。

1. 「信頼」は財務に影響を与える。
2. 「信頼」は最も重要なリーダーシップコンピテンシーである。
3. 「信頼」は学ぶことも測ることもこともできる。

「スピード・オブ・トラスト リーダー」は、信頼の実態を捉え、具体的に信頼を築く方法を身に付けることで、個人、人間関係、組織、そして市場や社会に至るまで影響力を拡大し、組織に今まで以上に低コストで迅速な成果をもたらします。

■期待できる効果
・チームや組織内に蔓延する見えない障害やコストを取り除く。
・組織における人間関係やコミュニケーションを劇的に改善する。
・企業に対する従業員のエンゲージメントを向上させる。
・「信頼」文化を醸成し、組織の経済的原動力を生み出す。

■こんな課題をお持ちの方におすすめです。
・リーダーの信頼性を高めたい(リーダーとしての影響力の拡大)。
・重要な利害関係者に対して、信頼を確立・提供・回復したい。
・社員のエンゲージメントを向上させたい。
・信頼されるブランドを構築したい。
・独自の社会貢献をしたい。
本講座は7PDU取得できます。[PDU:リーダーシップ7PDU]

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