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メンバーのやる気を引き出す ほめ上手・叱り上手コース 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
通信教育 12,955円JPY 初級 2ヶ月 -

・実際のマネジメントに即した豊富な事例で、実践レベルのスキルが学べます。
・モチベーションを高めるほめ方・叱り方が身につき、マネジメント力アップとチームの活性化が図れます。
・自信と一貫性をもったほめ方・叱り方により、メンバーとの信頼が深まります。

BYT000341104 お気に入りに追加
係長(主任)職の立場と役割と思考と行動コース 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
通信教育 18,455円JPY 中級 2ヶ月 -

・係長(主任)職の立場と役割を徹底し、意識を変え、行動を変えます。
・経営と第一線従業員に影響力を行使できる自律型係長(主任)を育てます。
・実践できる「仕事のマネジメント」と「人のマネジメント」のすすめ方を具体化します。特に、部下に対する直接的な働きかけ方がわかります。

BYT000721104 お気に入りに追加
女性管理職(リーダー)の役割行動コース≪評価テスト問題付≫ 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
通信教育 20,655円JPY 初級 3ヶ月 -

・これからの女性管理職に求められる役割と行動について基本から明確化します。
・性差を意識しすぎることなく、本来の管理職としての」あるべき姿」を具体化します。
・多くの女性管理職に共通する長所(強み)と短所(弱み)を指摘し、伸長策と改善策を研究します。
・これからの時代の女性管理職への期待をもとに、さらなるステップアップの方策を明らかにします。

BYT000801104 お気に入りに追加
部下の見極めと育て方・活かし方コース 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
通信教育 12,955円JPY 初級 2ヶ月 -

・「人のマネジメント」は「部下を通じて成果を上げる」ことにあります。このテキストでは、まず能力、意欲や性格などを的確にとらえる部下の「見極め方」を学び、その「育て方」を学びます。
・育てられた人材はその能力が活かされてはじめて戦力になります。人材の適材適所への配置、活躍の場づくり、チームへの貢献の仕方など部下一人ひとりの「活かし方」を学びます。
・人材育成は部下の仕事の成果によって完結します。次につながる部下に対する「報い方」を学びます。

BYT001561601 お気に入りに追加
課長入門コース 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
通信教育 19,555円JPY 上級 2ヶ月 -

・はじめて課長になる人のために強いマインド・当事者意識を醸成し、「係長」から次の時代を拓く「課長」への成長を促します。
・課長に必要な仕事と人のマネジメント実務のポイントをバランスよく学習し、課題達成と人材育成の取り組みへの実践力を強化します。
・基本事項を簡潔に整理し、演習問題やショートケーススタディで掘り下げる、新しいタイプのマネジメントテキストです。

BYT001571601 お気に入りに追加
リーダーの信頼される判断・指示・命令コース 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
通信教育 16,255円JPY 中級 2ヶ月 -

・マネジメントの原則であるリーダーの指示・命令のあり方を見直し、その効果的な方法を実践的に学びます。
・メンバーからの信頼は、リーダーの的確な判断と毅然とした姿勢から生まれます。そのことを理解し、軸のぶれないリーダーシップを養います。
・指示・命令はリーダーの責務と認識し、メンバーがやる気になる指示・命令の出し方、統制と参画(強制と自主性)のコントロールの仕方などを身につけます。
・リーダーの自信を持ったマネジメント行動が、メンバーを動かし、チームの成果に直結します。

BYT001591601 お気に入りに追加
強いリーダーのリーダーシップコース 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
通信教育 16,255円JPY 中級 2ヶ月 -

・いま求められている、部下の力を最大限に発揮させて成果をあげ、組織を変革していく「強いリーダー」になるための実践ポイントを効果的に学ぶことができます。
・リーダーシップを強化していくための具体的な行動がわかります。
・状況の変化にすばやく対応し、目標を達成する強い意識を持ち、人間関係やチームワークを考えた行動がとれるリーダーを育てます。

BYT001881712 お気に入りに追加
「指示待ち族」「言われたことだけ族」を引っ張り育てる 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
通信教育 16,255円JPY 初級 2ヶ月 -

・「指示待ち」にさせているのは上司・リーダーのせい。事例などを通じて、自主性・主体性を引き出す伝え方、接し方、任せ方を具体的に学びます。
・「言われたことしかできない」のではなく、言い方・伝え方が問題なのです。創造的で自律的な仕事を促すリードの仕方・コミュニケーションのあり方を見直します。
・頼りないと思っていたメンバーが、「安心して任せられる人」に育つことはもちろん、モチベーションの高い、活気に満ちたチーム・組織づくりが実現できます。

BYT002011901 お気に入りに追加
リーダーがすすめるOJTコース 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
通信教育 16,255円JPY 初級 2ヶ月 -

・リーダーとしてなぜojtを実践しなければならないかが納得できます。
・成果のあがるojt、できるojtのコツや急所を具体的につかむことができます。
・リーダーとしての姿勢や期待をメンバーに「示範」できるようになります。
・テキストは「チェックリスト」と「事例」を中心にわかりやすく構成されています。

BYT002101901 お気に入りに追加
リーダー・メンバーの“落としどころ”“勘どころ” 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
通信教育 12,955円JPY 初級 2ヶ月 -

・意思決定や交渉を成功させる場合の「落としどころ」 や具申・提案に喜んで「ウン」と言ってもらうための「落としどころ」などを本音で泥臭く追究します。
・自ら積極的に行動するための態度変容を促すメンバー(部下)の 「落としどころ」を追究します。
・上司やメンバー(部下)との良好な人間関係をつくり、Win―Winの関係をつくるための
「勘どころ」を学びます。

BYT002141901 お気に入りに追加
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