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ケースで学ぶ 中堅社員 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
通信教育 25,300円JPY 中級 3ヶ月 -

「こういうことってよくあるね」と思えるケースを中心に学習を進め、中堅層としての役割意識とスキルの向上を図るカリキュラムです。組織の中核を担う中堅社員にぜひ受講していただきたいコースです。また、集合研修前の事前課題や事後課題としてこのコースを受講することによって、集合研修の内容をより具体的、課題解決的にすることが可能です。

◆中堅社員が身につけておくべき「主体性」「協働推進力」「課題遂行力」の3テーマを学習することができます。
◆各テキストとも、7つのケースをとおして学習を進め、最後に自分自身の考えをまとめる構造になっています。
◆「ケース」→「考えてみよう」→「解説」→「実践のために」という学習ステップを踏むことにより、効果的に理解を深めることができます。

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ケースで学ぶ 新入社員 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
通信教育 19,800円JPY 初級 3ヶ月 -

入社時にさまざまな研修を受けた新入社員も、いざ配属されて仕事を任されるようになると、たくさんの「壁」にぶつかり、仕事の基本さえ忘れがちになります。このコースでは、新入社員にありがちな場面を「ケース」として取り上げ、それに基づいて重要なポイントを解説していますので、入社後のフォロー研修として最適です。
■各学習項目の冒頭で「ケース」を出し、テキストの内容を実務に結びつけやすいよう、工夫されています。
■時間管理の方法やストレスへの対処法など、すぐに役立つテーマも多く扱っています。
■ビジネス常識を楽しく確認できるDVD付きです。

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〜任せる人ほどうまくいく!〜 任せる心得・任せるコツ 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
通信教育 15,400円JPY 中級 2ヶ月 -

「任せることは大切である」と理解していても、実際に行動レベルになるとなかなかできないという人が意外と多いです。こうした行動を引き起こしてしまうのは、自分にある何かしらの心の壁が原因だと言えます。このコースでは“任せる”ができるようになるための心の壁を理解すると同時に、その心の壁を乗り越えるために、チームリーダー、管理者としての心構え(実践上のポイント)について学習します。
■自分が弱いと感じる部分、強化しなければいけないと考える部分など各自の目的にあわせてコンテンツを選択し学習できます。
■実務で時々見直すなど、学習後のビジネスシーンの中で活用できます。

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実践 ファシリテーション 〜会議の成果を最大にする! 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
通信教育 20,900円JPY 中級 2ヶ月 -

管理者はもちろん、中堅社員や職場のリーダーには、個人の実務能力に加えて「チーム」で成果を出していくことが強く求められています。このコースは、多様な価値観を持つメンバーによるチームのパフォーマンスを最大化させるためのファシリテーションのスキルを身につけていただくプログラムです。
■会議やミーティングの場でファシリテーション技術を使いこなせるリーダー育成をコンセプトとしています。ファシリテーション技術だけでなく、リーダーとして仕事の成果をどのように生み出すかという視点から学んでいただきます。
■中堅社員や職場のリーダー層にとって現実感のある場面を設定し、親近感をもって学習内容を捉えていただけるカリキュラムです。
■ケースやエクササイズをふんだんに用意し、実際の仕事場面ですぐに使えるファシリテーション技術のトレーニングを行えるようになっています。

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『Number』で学ぶ名将たちのリーダーシップ(半年購読) 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
通信教育 25,300円JPY 中級 2ヶ月 -

組織あるところにリーダーあり、それはビジネスだけではなくスポーツも同様です。常に結果を求められるスポーツ界において、結果を出し続ける名将のリーダーシップの中にはビジネスでも、リーダーとしてのあるべき姿のヒントが隠されているのではないでしょうか?このコースでは、数々の名勝負を繰り広げてきたスポーツ界の名将たちの言動から、その背景にあるビジョンや信念、チームづくりに必要な人心掌握術などについて理解し、それらを自職場・組織に置き換えて、状況に応じて最適なリーダーシップを発揮できるための力を養っていきます。
■本誌記事から再編集した「特別編集版」で、名将たちのリーダーシップの本質をつかむとともに、強い組織(チーム)をつくるのための最適な考え方や行動を理解します。
■『Number』本誌では、監督・コーチ、トップアスリートたちの勝負にかける想いや結果をもとに、チーム・マネジメントやリーダーシップのあり方を深く掘り下げ、これらを読み解くことで、効果的な人や組織への影響力を学びます。

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『Number』で学ぶ名将たちのリーダーシップ(年間購読) 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
通信教育 31,900円JPY 中級 2ヶ月 -

組織あるところにリーダーあり、それはビジネスだけではなくスポーツも同様です。常に結果を求められるスポーツ界において、結果を出し続ける名将のリーダーシップの中にはビジネスでも、リーダーとしてのあるべき姿のヒントが隠されているのではないでしょうか?このコースでは、数々の名勝負を繰り広げてきたスポーツ界の名将たちの言動から、その背景にあるビジョンや信念、チームづくりに必要な人心掌握術などについて理解し、それらを自職場・組織に置き換えて、状況に応じて最適なリーダーシップを発揮できるための力を養っていきます。
■本誌記事から再編集した「特別編集版」で、名将たちのリーダーシップの本質をつかむとともに、強い組織(チーム)をつくるのための最適な考え方や行動を理解します。
■『Number』本誌では、監督・コーチ、トップアスリートたちの勝負にかける想いや結果をもとに、チーム・マネジメントやリーダーシップのあり方を深く掘り下げ、これらを読み解くことで、効果的な人や組織への影響力を学びます。

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〜あなたの働きかけでメンバーが変わる〜 フィードバックと面談の技術 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
通信教育 20,900円JPY 中級 2ヶ月 -

効果的なフィードバックや面談を行うことで、目標達成を確実にし、今いるメンバーのパフォーマンスを引き出したり伸ばしたりすることが期待できます。このコースでは、メンバーを指導するリーダーや管理者がメンバーの能力や意欲を高め、成果をあげる効果的なフィードバックや面談を行うために必要な知識と実践的な技術を身につけます。
●見る・話す・聞くというコミュニケーションの基本をフィードバックや面談という場面でどのように展開するのかを具体的に学習します。
●第2分冊では、年上の部下や転職者、高い専門性をもつ部下、価値観が全く違う若手メンバーなど、さまざまなケースを取り上げ、フィードバックや面談で必要になるコミュニケーションについて個別具体的に学習します。

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褒め上手・叱り上手・教え上手になる 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
通信教育 22,000円JPY 中級 2ヶ月 -

メンバーの指導・育成での悩みは尽きません。あれこれと考えてみても、いざという場面でその通りの行動ができないことも多いものです。必要なのは知識だけでなく、行動に移せるスキルだともいえるでしょう。本コースでは、実践場面を念頭に置いたカリキュラムと豊富なケースで、指導・育成の中核的なスキルである「褒める」「叱る」「教える」技術をマスターします。指導・育成にお悩みの方、指導・育成の即効薬をお探しの方にお勧めのコースです。
■体系的な知識よりも実践を重視したカリキュラムです。
■指導・育成場面での具体的なアクション(働きかけ)を満載したテキストで、「即使える」スキルが身につきます。

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コーチング入門(DVD教材つき) 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
通信教育 24,200円JPY 中級 2ヶ月 -

コーチングとは、メンバーが主体的に仕事をやり遂げるよう支援する、環境を整えていくことです。その実現のため、多様なメンバーへのコーチングのありようを映像教材(DVD)から学習します。文字情報だけでなく、視覚からも理解を深めるコースウエアとして充実を図りました。
■ビジネスシーン別・対象者別のケース学習を通じて実践力・応用力が養えます。
■DVD教材を付属し、感覚的に「わかる」「できる」ようになることを促します。
■文字情報だけでは理解できても、自分で再現できない部分をDVD教材で補います。

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〜変化を先取り、未来を築く〜 創造と成長のマネジメント 
学習形態Learning Method 価格Course Fee レベル 学習期間Learning Period 開催時期
通信教育 27,500円JPY 上級 3ヶ月 -

第4次産業革命と呼ばれる技術革新や、働き方改革の進展等を背景に、多くの企業は「イノベーションの実現」「生産性の向上」「働きがいの実現」という3つの課題に直面しています。変化を先取り、未来を築くために必要な3つの課題を力強く推進するためのマネジメントスキルを磨くことを目指します。
●各科目を通じて、以下のような役割を果たせるミドルマネジメントの養成を目指します。
第1科目: イノベーションとは何かを理解し、イノベーション実現につながる職場運営ができる。
第2科目: 生産性向上の本質を理解し、生産性を高める職場運営ができる。
第3科目: 多彩で多才な人材が「働きがい」を実感し、自律的・意欲的に成果創出を目指すような職場運営ができる。
●企業の経営課題に応じて、単科目の導入も可能です。

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